ระหว่างวันที่ 9 – 10 กรกฎาคม 2563 ณ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
แสดงบทคัดย่อ
| ชื่อบทความภาษาไทย | ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความสุขในการทำงานของพยาบาลกลุ่มงานการพยาบาลโรงพยาบาลห้วยพลู อำเภอนครชัยศรี | |
| ชื่อบทความภาษาอังกฤษ (Title) | Factors Associated with Happiness in working of Nurses in Nurse organization at Huayploo Hospital Nakhon chaisri District | |
| ชื่อผู้เขียนบทความ (Authors) |
นางกรพินธุ์ ลีลาวิวัฒน์  , |
|
| บทคัดย่อภาษาไทย |
|
|
| คำสำคัญภาษาไทย | คำสำคัญ: ปัจจัย, ความสุขในการทำงาน,ปัจจัย | |
| Abstract | Abstract
The purpose of this descriptive study was to explore the relationship between on Happiness in working of Nurses in nurse organization at Huayploo Hospital, Nakhon Chaisri District. The population is the entire forty-nine nurses in nurse organization. The data was collected during March to April 2020 by using questionaires about personality factor, Interpersonal relationship factor, working environment factor and happiness in working. The data was analyzed through the Pearson Correlation Coefficient.. This research found that the median value of the happiness in working of nurses is 3.4 (S.D. =.71) which can be considered as moderate. Also, working environment with interpersonal relationship significantly have positive correlation with the happiness in working of nurses in nurse organization at Huayploo Hospital (r =. 824 and .732, *p < .01 respectively). The working environment has the most correlation with the happiness in working. According to this study's result, the Huayploo Hospital's nurse organization should organize the workplace and provide modern medical instruments as well as apparatus in order to encourage the productive work. Moreover, team building can boost the happiness in working of the nurses which will lead to an effective outcome.
|
|
| Keyword | Factor, Happiness in working, Nurse. | |
| กลุ่มของบทความ | วิจัยการศึกษาและงานประจำสู่งานวิจัย (R to R) | |
| รูปแบบการนำเสนอ | Oral | |
| รูปแบบของบทความ | บทความวิชาการ | |
| Publication date | 9 - 10 กรกฎาคม 2563 |