ระหว่างวันที่ 9 – 10 กรกฎาคม 2563 ณ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
แสดงบทคัดย่อ
| ชื่อบทความภาษาไทย | กระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรของอุตสาหกรรมน้ำตาลแห่งหนึ่งในจังหวัดราชบุรี | |
| ชื่อบทความภาษาอังกฤษ (Title) | Recruitment and selection process of Sugar industry in Ratchaburi Province | |
| ชื่อผู้เขียนบทความ (Authors) |
อ.ดร.จุฑามาส ศรีชมภู  , อ.ดร.ชนพงษ์ อาภรณ์พิศาล, นางสาวนัฐกานต์ ทองสุขมาก, นางสาวเติมทรัพย์ เพชรป้อม, |
|
| บทคัดย่อภาษาไทย |
|
|
| คำสำคัญภาษาไทย | การสรรหาบุคลากร การคัดเลือกบุคลากร อุตสาหกรรมน้ำตาล | |
| Abstract | The purpose of this research were: 1. To study personal factors of Sugar industry in Ratchaburi Province 2. To study the recruitment and selection process of Sugar industry in Ratchaburi Province 3. To study the Correlation between the personal factors with the recruitment and selection process. This study was a quantitative research. the tools used in this research were questionnaires,. Quantitative data analysis were used Statistics, frequency, percentage, mean, standard deviation and Pearson’s Product Moment Correlation Coefficient. The results found that the Recruitment process was at high level. x ̅4.27 (S.D.= 0.32), The Selection process was at high level. x̅ 4.28 (S.D.= 0.31) and Personal factors are related to recruitment and selection process with statistically significant at .01
|
|
| Keyword | Recruitment, Selection, Sugar industry | |
| กลุ่มของบทความ | บริหารธุรกิจและเศรษฐศาสตร์ | |
| รูปแบบการนำเสนอ | Oral | |
| รูปแบบของบทความ | บทความวิจัย | |
| Publication date | 9 - 10 กรกฎาคม 2563 |