ระหว่างวันที่ 9 – 10 กรกฎาคม 2563 ณ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
แสดงบทคัดย่อ
| ชื่อบทความภาษาไทย | ปัจจัยที่ส่งผลต่อการมีส่วนร่วมในงานของพนักงานฝ่ายจัดซื้อจัดจ้างและบริหารพัสดุ การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย | |
| ชื่อบทความภาษาอังกฤษ (Title) | Factors Contributing to Job Involvement of Personnel in Procurement Department of Electricity Generating Authority of Thailand | |
| ชื่อผู้เขียนบทความ (Authors) |
นางสาวชนนิกานต์ โชติญาณนนท์  , |
|
| บทคัดย่อภาษาไทย |
|
|
| คำสำคัญภาษาไทย | ปัจจัยส่วนบุคคล,การมีส่วนร่วมในงาน,พนักงาน | |
| Abstract | The purpose of this study was to compare the Job Involvement of 251 samples out of Personnel in the Procurement Department. The research tools were questionnaires, data were analyzed by using a computer package stratified program. The statistical procedures were percentage, mean, t-test, F-test, comparison (LSD) and Pearson’s product moment correlation coefficient. It was found in this research that Personnel with different in age, marital status, position level, year of employment and salary had different level of job involvement with .01 level of statistical significance, where as personnel with different in gender, education level, time at work had not.
|
|
| Keyword | Personnel, Job Involvement,employee | |
| กลุ่มของบทความ | มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ | |
| รูปแบบการนำเสนอ | Oral | |
| รูปแบบของบทความ | บทความวิจัย | |
| Publication date | 9 - 10 กรกฎาคม 2563 |